Markarbetsfallet

Hovrätten för Västra Sverige dom 2025-04-24 i mål B 4442-24, överklagad från Göteborgs tingsrätt dom 2024-06-03 i målen B 3291-22, B 3296-22, B 10546-22, B 16271-22, B 17680-22 samt mål B 19463-23.

Tingsrättens bedömning
Åtalen i denna omfattande rättegång har bland annat bestått i grovt bokföringsbrott, grovt penningtvättsbrott, försvårande av skattekontroll och grovt givande och tagande av muta.

Åtalet som rör grovt tagande av muta handlar om en arbetstagare/platschef hos ett större asfaltsbolag. Hen har enligt åtalet mottagit otillbörliga förmåner om 1 359 000 kronor för utövningen av sin anställning. Det hände mellan den 6 september 2017 och den 12 mars 2020.

En styrelseledamot för ett företag med verksamhet inom markarbete har själv eller tillsammans och i samförstånd med annan, uppsåtligen lämnat otillbörliga förmåner till platschefen i asfaltsbolaget för utövningen av hans anställning med 1 359 000 kronor. Platschefen på asfaltsbolaget har upphandlat arbeten av markarbetsföretaget. Brottsligheten är att bedöma som grov eftersom det avsett betydande värde och ingått i en brottslighet som utövats systematiskt och i större omfattning, menar åklagaren.

Platschefen döms för grovt tagande av muta och får fängelse i 1 år och 2 månader.

Styrelseledamoten står även åtalad för att själv eller tillsammans och i samförstånd med annan, uppsåtligen lämnat otillbörliga förmåner till en annan person som arbetat som konsult/platschef för ett statligt infrastrukturbolag som anlitat markarbetsbolaget. Totalt har styrelseledamoten lämnat otillbörliga förmåner till konsulten/platschefen om totalt 635 000 kronor.

Styrelseledamoten dömdes för en rad brott, bland annat grovt givande av muta, och fick fängelse i 3 år och 6 månader. Dessutom meddelas näringsförbud i 6 år.

Konsultens aktiebolag åläggs att betala en företagsbot om 1 miljon kronor.

Hovrättens bedömning
Två av de tre som dömts av tingsrätten för grovt mutbrott överklagade domen i sin helhet. En av de som dömts för Styrelseledamoten för markanläggningsbolaget förnekade brott och hävdade att det inte var mutor. Den anställde platschefen på asfaltbolaget bestred också ansvar för brott.

Hovrätten fann det ställt utom rimligt tvivel att styrelseledamoten för bolaget, vid 18 tillfällen, själv eller i samförstånd med annan, lämnat förmåner värda mer än 1 miljon kr till den anställde platschefen vid ett stort asfaltbolag.

Under perioden september 2017 till mars 2020 har hen tagit emot förmånerna, dels på sitt konto, dels som delbetalning av en bil, samtidigt som hen var platschef på asfaltbolaget. Som anställd och platschef har denne upphandlat arbeten av det åtalade bolaget.

Hovrätten anser det vara styrkt att förmånerna var betalningar för platschefens position i bolaget. Båda parter handlade med uppsåt. Styrelseledamoten dömdes för ett fall av givande av muta och platschefen för ett fall av tagande av muta. Brotten bedömdes som grova.

Hovrätten skärper påföljden för platschefen grovt tagande av muta, till fängelsestraff i 2 år. Tingsrättens dom om beslag på 1,2 miljoner kr kvarstår. Platschefen ska också ersätta staten för advokatkostnader i hovrätten.

Hovrätten skärper även fängelsestraffet för styrelseledamoten till fängelse i 4 år 6 månader samt reseförbud fram till dess att straff verkställs. Styrelseledamoten åläggs näringsförbud i 6 år, vilket är samma påföljd som i tingsrättens dom. Tingsrättens beslut om beslag kvarstår. Staten ska stå för advokatkostnaderna. Hovrätten fastställer även företagsboten om 500 000 kr för markanläggningsbolaget.