IMM:s arbete mot nepotism uppmärksammas av Sveriges Kommunikatörer

”Parul Sharma är en stark röst för rättvisa och hållbarhet”, så lyder den första delen av motiveringen när IMM:s generalsekreterare Parul Sharma utsågs till en av Sveriges kommunikativa ledare av Sveriges Kommunikatörer.

Utmärkelsen tar fasta på Paruls förmåga att bygga broar och stärka dialogen mellan olika sektorer i samhället samt att skapa förutsättningar för ett etiskt ansvarstagande. Vidare har Parul lyft frågan om de samhällsskadliga konsekvenser som följer i nepotismens spår, såsom bristande mångfald, diskriminering och enfald.

En central del av IMM:s uppdrag är att lyfta fram hur allvarligt problemet med nepotism är i Sverige och hur detta resulterar i bristande mångfald och perspektivfattigdom. Vi på IMM har noterat hur frågan om nepotism kan skapa obehag i vissa sammanhang. Trots detta är det en fråga som vi anser att fler måste våga ta i och utmana sig själva och sin omgivning genom att samtala om just nepotism och dess skadeverkningar.
Vidare har IMM ett stort engagemang i att kommunicera hur korruption riskerar att bli den bortglömda hållbarhetsfrågan, något som Sveriges Kommunikatörer även har uppmärksammat.

Sammantaget arbetar Parul och IMM med att påvisa sambandet mellan korruption och en rad andra samhällsskadliga fenomen samt att arbeta sektoröverskridande med både offentlig sektor, näringslivet och organisationer. Detta är stundtals en svår uppgift, och vi på IMM är därför mycket glada över att vi har lyckats nå fram med vårt budskap.

Hela motiveringen från Sveriges Kommunikatörer lyder: Parul Sharma är en stark röst för rättvisa och hållbarhet. Genom att lyfta hur nepotism leder till enfald och diskriminering i samhället utmanar hon invanda strukturer och driver förändring. Hennes arbete har stärkt dialogen mellan sektorer och ökat det offentliga engagemanget för etiskt ansvarstagande. Med mod och skärpa leder hon vägen mot en mer hållbar framtid

För att ta del av de olika kategorierna av det Stora Kommunikationspriset 2025, klicka här!

Läs mer om nepotismens skadeverkningar här och här

Lyssna på DO-poddens avsnitt där Parul Sharma medverkar för att samtala kring hur nepotism riskerar att bli diskriminering här