Ledarskap, riskbeteenden och blind spots – premiäravsnittet som sätter tonen för hösten

Idag släpps säsongens första avsnitt av Institutet Mot Mutors podcast ”Sverige mot korruption”. Temat i dagens avsnitt är högaktuellt, röda flaggor – signalerna som hjälper oss att upptäcka och förstå riskbeteenden kopplade till korruption.

I premiäravsnittet möts två av Sveriges mest erfarna röster inom antikorruption. Hanna Altman, Compliance- och etikansvarig på Systembolaget med en lång bakgrund som compliancechef i näringslivet, och Louise Brown, tidigare ordförande för Transparency International Sverige och idag en av landets ledande antikorruptionsexperter på Advisense. Tillsammans delar de konkreta insikter om hur röda flaggor kan avslöja riskbeteenden innan det är för sent. Samtalet leds av IMM:s generalsekreterare Parul Sharma, som guidar diskussionen om vad företag ofta missar – och vilka signaler som kan göra hela skillnaden.

Avsnittet behandlar gästernas olika perspektiv på röda flaggor samt vikten av att identifiera, agera och följa upp på röda flaggor. Samtalet berör även vilka mönster och beteenden hos anställda som bör ses som varningssignaler.

Kan ett systematiskt arbete med röda flaggor på arbetsplatsen faktiskt leda till fler visselblåsningar? Och går det att upptäcka risker redan i rekryteringsstadiet? Svaren på detta, och mycket mer, får du i denna matiga säsongsstart.

”Det handlar om orsak, verkan och konsekvens”

Samtalet kommer även in på hur ledarskap kan göra skillnad i arbetet med röda flaggor och vilka egenskaper som är avgörande för en framgångsrik compliancechef. Dessutom ställs den viktiga frågan: vilken blind fläck missar många stora företag när det gäller antikorruption?

Lyssna på ”Sverige mot korruption” där poddar finns eller klicka här