Dubaifallet

Svea hovrätt dom 2025-06-27 i mål B 2729-23, överklagad från Nacka tingsrätt dom 2023-01-31 i mål nr B 6655-19

En administrativ chef vid ett internationellt återvinningsföretag tog emot förmåner av underleverantörer, bland annat en resa till Dubai med sin familj

Tingsrättens bedömning
En administrativ chef vid ett återvinningsföretag tog emot förmåner av en företrädare för två underleverantörsföretag till återvinningsföretaget. Förmånerna bestod av arbeten på den administrativa chefens fastighet till ett värde om cirka 1,5 miljoner kronor, en resa till Dubai för chefen och dennes familj till ett värde om cirka 22 000 kronor samt kontanta överföringar om sammanlagt cirka 500 000 kronor. I gengäld mottog företrädaren för underleverantörerna betalningar för samma uppdrag två gånger samt överdebiteringar avseende arbeten utförda för återvinningsföretaget.

Vad avsåg resan till Dubai och överföringarna hjälpte en företrädare för ett annat bolag, som bistod företrädaren för underleverantörsföretagen i dennes verksamhet, till genom att på instruktion av företrädaren genomföra överföringarna och betala fakturan för resan. Den administrativa chefen tog även vid senare tillfälle emot kontanta betalningar om minst 350 000 kronor från en anställd och företrädare vid ett slutkundsbolag till återvinningsföretaget.  Detta i utbyte mot att slutkundsbolaget fått sina fakturor utblankade.

Den administrativa chefen åtalades för grovt tagande av muta och grov trolöshet mot huvudman. Företrädaren för underleverantörsföretagen åtalades för grovt givande av muta, medhjälp till grov trolöshet mot huvudman och annan brottslighet. Företrädaren för det bolag som bistod företrädaren för underleverantörsföretagen åtalades för grovt givande av muta samt annan brottslighet. Företrädaren för bolaget som var slutkund till återvinningsföretaget och den anställda vid samma bolag åtalades för grovt givande av muta och medhjälp till grov trolöshet mot huvudman. Företrädaren för detta bolag åtalades även för annan brottslighet.

I fråga om otillbörlighet, konstaterade tingsrätten att de förmåner den administrativa chefen för återvinningsföretaget mottagit var otillbörliga eftersom de haft förutsättningar att påverka utförandet av vissa uppgifter eller kunnat uppfattas som en belöning för hur uppgifterna utförts. Tingsrätten menade även att förmånerna i detta fall varit helt pliktstridiga då de mottagits inom ramen för företrädaren för återvinningsföretagets trolöshetbrott.

Tingsrätten konstaterade att det förelåg ett tjänstesamband mellan den administrativa chefen vid återvinningsföretaget och företrädaren för underleverantörsföretagen samt mellan den administrativa chefen för återvinningsföretaget och företrädaren för slutkundsbolaget till återvinningsföretaget och den anställda vid samma bolag. Däremot menade tingsrätten att en sådant samband saknades vad avsåg den bolagsföreträdare som bistått företrädaren för underleverantörsföretagen och att förutsättningarna för att döma denne för mutbrott därmed inte var uppfyllda.

Tingsrätten bedömde dock att företrädaren genom sitt agerande främjat företrädaren för underleverantörsföretagens brottslighet och att det därför förelåg förutsättningar att döma denne för medhjälp.

Sammantaget fann tingsrätten åtalen på det stora hela styrkta. Brotten bedömdes som grova med hänsyn till att de omfattat betydande belopp samt ingått i ett avancerat brottsligt upplägg som präglats av planering och systematik.

Den administrativa chefen dömdes för grovt tagande av muta i två fall samt annan brottslighet till fängelse i fem år.

Företrädaren för underleverantörerna till återvinningsföretaget dömdes för grovt givande av muta i tre fall samt annan brottslighet till fängelse i sex år. Denne meddelades även näringsförbud i tio år.

Företrädaren för det bolag som bistått företrädaren för underleverantörerna och främjat dennes brottslighet dömdes för medhjälp till grovt givande av muta i ett fall och annan brottslighet till fängelse i tre år. Denne meddelades även näringsförbud i fem år.

Företrädaren för slutkundsbolaget dömdes för grovt givande av muta och annan brottslighet till fängelse i ett år och sex månader. Denne meddelades även näringsförbud i tre år. Den anställda vid samma bolag dömdes för grovt givande av muta, samt annan brottslighet, till fängelse i två år och sex månader.

Slutkundsbolaget ålades även att betala företagsbot på 1,5 miljoner kronor.

Hovrättens bedömning
En administrativ chef för ett internationellt återvinningsbolag dömdes för att ha mottagit mutor från sex personer och ett bolag som samtliga var underleverantörer till återvinningsbolaget. Bolagen ska ha dubbelfakturerat för tjänster eller betalat mutor för att undvika att få fakturor.

Upplägget var sådan att den administrativa chefen fick betalt direkt från bolag eller personer som återvinningsbolaget skulle ha fått betalt för. Som betalning för upplägget har mutor betalats till den administrativa chefen. Skadan återvinningsbolaget ska ha utsatts för har handlat om 1 397 fakturor till ett värde av 7,5 miljoner kr.

Samtliga åtalade nekar till brott i hovrätten. Brottsupplägget framkom när Skattemyndigheten gjorde en revision av ett bolag och fann att betalning hade gått till ett bygge i den administrativa chefens bostad. Därefter upptäcktes en rad oegentligheter och återvinningsföretaget utredde därefter ärendet internt. Tillsammans med utredningen från återvinningsbolaget ingick bevis från chattar, förhör och dokument i åtalet.

Hovrätten fann det bevisat att grovt mutbrott har skett i två skilda ärenden kopplade till den administrativa chefen. Den administrativa chefen, tillsammans med en medbrottsling, frikänns dock från brott i samband med att återvinningsbolaget skulle ha överdebiterats. Hovrätten anser det inte vara bevisat att det kan ha funnits ett muntligt avtal om lägre pris.

Den administrativa chefen döms för grovt tagande av muta i båda fallen. Hen döms till fängelse i 4 år och 3 månader, jämfört med 5 år enligt tingsrättens dom. Den administrativa chefen döms också till att betala skadestånd på 1,3 miljoner kr jämfört med de 2,6 miljoner tingsrätten tilldömde. Skadeståndet ska betalas solidariskt med en av de som stod som ansvarig för ett av underleverantörsbolagen. Hen ska också solidariskt med två andra stå för utredningskostnader återvinningsbolaget haft samt dess kostnader för ombud. Dessutom beslutade hovrätten om en kvarstad på dennes egendom på 7,7 miljoner för att täcka det skadeståndskrav bolaget krävde.

Hovrätten fann tre personer, kopplade till bolag som antingen var underleverantör eller ingick i bolag som användes för att betala mutor, skyldiga till givande av muta. Mutbrott begicks mellan 2014 och 2017. En som ansågs vara upphovsperson i mutbrottet dömdes till påföljden 5 år och 5 månaders fängelsestraff jämfört med 6 år fängelse som tingsrätten tilldömde.

I det andra åtalet finner hovrätten två personer kopplade till en stor underleverantör skyldiga till mutbrott mellan 2017 och 2019. Den administrativa chefen har mottagit i vart fall en miljon kr från underleverantören för att ta bort rader i fakturaprogrammet från 146 kunder (utblankning). Den ena döms till i 1 år och 5 månader i fängelse och den anställde i samma bolag till fängelse i 2 år och 5 månader.

Det internationella återvinningsbolaget tilldöms 965 000 kr för utredningskostnader och höjde därmed ersättningsnivån. Däremot sänktes skadeståndet till 1,3 miljoner kronor från 2,6 miljoner kr som tingsrätten tilldömde återvinningsbolaget.

Företagsboten för underleverantören fastställs av hovrätten till 1 490 000 kr.

Med hänsyn till målets ålder och att det förekommit inaktivitet hos hovrätten kan det ha inneburit en kränkning av de tilltalades rätt till rättegång i skälig tid. Hovrätten ger samtliga som dömts en strafflindring på en månads fängelse.