Tingsrätten dömer två myndighetsanställda för tagande av muta i samband med utbildning

Gävle tingsrätt, dom 2021-05-25 i mål nr B 2515-20

Två myndighetsanställda erbjöds att välja mellan olika labbtillbehör i samband med IT-kurser som tillhandahölls av ett externt teknikföretag. Den ena tog emot två presentkort till ett värde av 3 000 kr vardera. Den andra tog emot en mobiltelefon och en surfplatta till ett värde av cirka 5 900 kr respektive 4 400 kr. Kurserna och tillbehören betalades av myndigheten.

Tingsrätten konstaterade att samtliga förmåner var av ett sådant högt värde att de objektivt sett måste anses ha varit ägnade att förmå arbetstagaren att välja teknikföretagets kurser. Huruvida de myndighetsanställda skulle ha valt att gå kurserna även utan erbjudandet om förmånerna bedömdes alltså inte vara avgörande.

De myndighetsanställda har efter kursen tagit emot tillbehören på sina respektive hemadresser utan att meddela myndigheten och därmed haft möjlighet att använda dem privat. Tingsrätten bedömde därför att förmånerna varit otillbörliga. Då det funnits en uppenbar koppling mellan förmånerna och deras anställning på myndigheten måste dessa anses ha tagits emot inom ramen för utövningen av denna. De anställda dömdes för tagande av muta och påföljden bestämdes till 60 dagsböter vardera. Värdet av förmånerna förklarades som förverkat utbyte av brott.